Thị trường lao động Nhật Bản đã trở nên căng thẳng trong nhiều năm do lực lượng lao động sụt giảm mạnh với tốc độ dân số già hóa nhanh chóng và tỷ lệ sinh thấp. Ở tỉnh Akita, nơi có tỉ lệ dân số già cao nhất trong số 47 tỉnh thành của Nhật, hiện có hơn 1/3 dân số trên 65 tuổi. Theo dự đoán của Viện Nghiên cứu dân số và an sinh xã hội quốc gia của Nhật, đến năm 2040 con số này sẽ lên đến 43,8%.
Tuy nhiên, Akita không phải tỉnh duy nhất phải đối mặt với vấn đề này. Đến năm 2040, toàn bộ 47 tỉnh thành của Nhật Bản sẽ có hơn 30% dân số trên 65 tuổi.
Một vấn đề đáng lưu ý khác là sự thay đổi trong thái độ làm việc của người Nhật, đặc biệt là giới trẻ hiện nay so với những năm 80 của thế kỷ trước. Thanh niên Nhật Bản hiện nay dường như thực dụng hơn và không còn giữ được tinh thần làm việc hăng hái, nỗ lực vì công ty như thế hệ trước.
Tính đến tháng 1-2018, tỉ lệ thất nghiệp toàn quốc chỉ nằm ở mức 2,4%, thấp nhất trong 24 năm qua, nhưng có đến 40% vị trí làm việc tại Nhật không kiếm được người làm.
Một trong những phương án của chính phủ đưa ra là khuyến khích phụ nữ tham gia thị trường lao động.
Thống kê của Bộ Ngoại giao và truyền thông Nhật Bản cho thấy dù đã có đến 70% phụ nữ (tỉ lệ phụ nữ đi làm cao nhất trong lịch sử Nhật kể từ năm 1968) tham gia thị trường lao động nhưng tình hình vẫn không khả quan.
Theo thống kê cứ 100 người đi tìm việc làm thì có tới 163 công việc cho họ lựa chọn, báo động tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng nhất kể từ năm 1973 tới nay. Đứng trước thực tế này, chính quyền của Thủ tướng Shinzo Abe đã có nhiều thay đổi trong điều luật nhằm nới lỏng chính sách cho người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Nhật Bản làm việc, trong đó mới nhất là chương trình Visa đặc định.
Được biết đến là một trong những xã hội khép kín nhất thế giới, trước đây người Nhật phản đối lao động nhập cư và chỉ chấp nhận người nước ngoài ở một số lĩnh vực như giảng dạy, y học, kỹ thuật và luật.
Tuy nhiên, trong cuộc khảo sát gần đây thực hiện bởi Đài truyền hình TV Tokyo và báo Nikkei cho thấy có đến 54% người Nhật ủng hộ việc chính phủ mở cửa cho lao động phổ thông nước ngoài, trong khi chỉ 36% không ủng hộ.
Phần đông người ủng hộ là giới trẻ với suy nghĩ cởi mở hơn những thế hệ trước.
Cơ hội cho lao động trẻ Việt Nam
Với sự năng động, thông minh sáng tạo trong công việc cùng với bản tính cần cù, lao động Việt Nam được đánh giá rất cao trên thị trường lao động. Cụ thể trong 5 tháng đầu năm 2019 đã có tới 54.144 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài (tăng 12,02% so với cùng kỳ năm ngoái), đứng đầu là Nhật Bản với 28.394 lao động dự báo có thể hoàn thành trước thời hạn chỉ tiêu đưa 120.000 lao động ra nước ngoài làm việc trong năm nay. Với hàng loạt thuận lợi đó, ngày càng nhiều bạn trẻ Việt Nam lựa chọn Nhật Bản là điểm đến trên con đường phát triển sự nghiệp của bản thân.
26/11/2021
28/05/2020
06/12/2019
27/09/2019
24/09/2019
07/08/2019
11/07/2019
12/03/2019
20/02/2019
